La leadership disfunzionale. Effetti organizzativi e riflessi sul patrimonio intellettuale

Riferimento: 9788849524529

Editore: Edizioni Scientifiche Italiane
Autore: Ricci Federica
Collana: Quaderni della Rivista di diritto dell'impresa
In commercio dal: 15 Novembre 2012
Pagine: 176 p., Libro in brossura
EAN: 9788849524529
24,00 €
Quantità
Disp. in 1/2 gg lavorativi

E-Book non acquistabile

Descrizione

L'esercizio della leadership può avvenire anche con modalità che impattano negativamente sull'organizzazione. Sebbene la letteratura specializzata contempli in maniera appropriata e variegata il tema della leadership funzionale, non si può dire di riscontrare la stessa approfondita analisi sul risvolto negativo della leadership: tale lacuna rappresenta la prima motivazione che ha spinto il presente studio. Eppure, la leadership disfunzionale è una questione dal risvolto pratico evidente: nella maggior parte dei casi, tutte le persone che hanno vissuto - o vivono - il delicato rapporto leader/follower hanno almeno un episodio da riferire. L'esigenza di analizzare il delicato tema della leadership disfunzionale emerge con estrema rilevanza nella misura in cui la funzione direzionale è una variabile determinante sullo stato di salute dell'organizzazione e dei suoi risultati.